Codelco División Ventanas reafirmó su compromiso con la Mesa Empresarial Público-Privada de Capacitación y Empleo Local (MEPPCEL), iniciativa que reúne a empresas, municipios, SENCE, ASIVA y programas públicos para coordinar acciones que impulsen la capacitación y la empleabilidad en Quintero y Puchuncaví.
Además de participar en ferias laborales y otras actividades de vinculación, la División desarrolla un programa propio de formación certificada dirigido a estudiantes de enseñanza técnico-profesional, vecinos y organizaciones del territorio.
La gerenta de Sustentabilidad y Asuntos Públicos de Codelco Ventanas, Marcela Pantoja, destacó que el objetivo es entregar certificaciones que mejoren las oportunidades laborales y respondan a las necesidades productivas de la zona, mediante un trabajo conjunto entre empresas, municipios y servicios públicos.
El programa contempla cursos en áreas como Electricidad, Manipulación de Alimentos, Gasfitería, Soldadura, Administración de Bodegas, Logística, Operación de Grúa Horquilla y Seguridad OS10, impartidos por organismos técnicos especializados, con el propósito de fortalecer las competencias laborales y ampliar las oportunidades de empleo para los participantes.
Entre los beneficiarios se encuentran estudiantes del Complejo Educacional Bicentenario Sargento Aldea, del Liceo Politécnico de Quintero y del Colegio General Velásquez de Puchuncaví. Asimismo, durante este año las capacitaciones también han favorecido a pescadores, integrantes de la Junta de Vecinos de Loncura y personas derivadas por las Oficinas Municipales de Intermediación Laboral (OMIL) de ambas comunas.
