Trabajadores a honorarios de FOSIS se encuentran en paro con el fin de hacer cumplir sus demandas laborales

Trabajadores a honorarios de FOSIS se encuentran en paro con el fin de hacer cumplir sus demandas laborales

Trabajadores que cumplen a honorarios en FOSIS región de Valparaíso se encuentran en estos momentos adheridos a un paro en conjunto con la Asociación de Funcionarios ANFFOS, que son los funcionarios a contrata, ya que ambos exigen demandas para mejorar sus condiciones laborales.

Así lo confirmó, Jenny Carrasco, dirigente del Sindicato de Honorarios de FOSIS Región Valparaíso, quien además agregó que les deben un 4% del reajuste anual que le entregaron a todo el sector público.

 “Nos deben un 4% de nuestro reajuste anual. A todo el sector público le dieron un 12% y a nosotros solo nos dieron un 8% y se nos prometió que iba a ser pagado en junio máximo, luego principios de agosto y ahora se nos está corriendo para octubre”, indicó la dirigente.

A lo anterior añadió que también existen demandas respecto a las licencias médicas, ya que los propios funcionarios las tienen que tramitar. “También tenemos un problema con que los propios funcionarios tienen que tramitar sus licencias médicas. Imagínate que tú te enfermas, estás en cama en un hospital y tú de ahí tienes que tramitar tu licencia médica. Hay una prohibición de que el organismo para el cual uno trabaja pueda tramitar las licencias médicas. Y eso ahora lo tenemos en consulta en Contraloría”.

En este contexto, señaló que existen dos programas, que son Habitabilidad y Seguridad Alimentaria, los cuales dependen del Ministerio Social debido a un convenio que se tiene con FOSIS. Por lo tanto, “lo que se está pidiendo es que estos programas puedan pasar definitivamente a FOSIS porque los funcionarios que trabajan en estos programas siempre se quedan a principio de año esperando dos y hasta tres meses por sus honorarios, ya que se demora la firma del convenio y después es recibido en la Contraloría. Luego también tienen que ser registrado los contratos una vez del registro del convenio. En fin, es bastante largo el proceso”, detalló.

Finalmente recalcó que ellos tampoco tienen asegurado su paso a contrata, y por lo tanto la razón del paro es poder pedir “condiciones dignas de trabajo para realizarlo correctamente”.