El día de ayer, la Asociación de Funcionarios y Funcionarias de la Educación (AFEV), junto al Comunal del Colegio de Profesores, se presentaron en las dependencias del Servicio Local de Valparaíso (SLEP), para presentar una propuesta al Director Manuel Pérez Pasten, que busca frenar la inminente reducción en las cargas horarias y eventuales despidos para el 2022 de profesionales de los Equipos de Integración Escolar (PIE). Todo ello en el contexto de un cambio de criterios para establecer los equipos profesionales PIE por escuela, instruido por el SLEP.
Violeta Serey, Trabajadora Social de AFEV, señala: Esta determinación arbitraria del SLEP pone en riesgo derechos adquiridos por las y los estudiantes con Necesidades Educativas Especiales, y de sus familias, como lo es contar con un apoyo integral garantizado en cada escuela, de manera permanente y gratuita.
Por su parte, el Presidente del Comunal del Colegio de Profesores señala que: como docentes apoyamos las demandas de los trabajadores PIE, porque hay que resguardar el derecho de las y los estudiantes a una educación inclusiva, y para ello es fundamental que las y los colegas del PIE cuenten con sus horas de trabajo.
Por otra parte, Gregorio Gutiérrez, Presidente de AFEV refiere: No podemos retroceder en materia de educación especial, por eso llamamos a la unidad de las y los trabajadores de la educación, a los gremios, a los directores y directoras que conocen el trabajo de los Equipos PIE, a los propios estudiantes y familias, a defender el derecho a una educación inclusiva en Valparaíso.
Fotografía entrega de documento SLEP (De izquierda a derecha, Sonia Vargas: Tesorera AFEV, Andrés Arce: Presidente Colegio de Profesores Comunal, Gregorio Gutiérrez: Presidente AFEV, Violeta Serey; Comisión trabajadores PIE AFEV).
