Una reciente revisión del Sistema de Información y Control de Personal de la Administración del Estado (SIA-PER), realizada por la Contraloría General de la República, evidenció importantes deficiencias en la rendición de información por parte de las municipalidades del país, incluyendo a varias de la región de Valparaíso.
El estudio, correspondiente al periodo 2022-2023, reveló que el 43% de los actos administrativos relacionados con personal municipal nunca fueron reportados al sistema, lo que equivale a más de 230 mil registros ausentes, frente a los 533.656 actos efectivamente informados.
En este contexto, la región de Valparaíso aparece en una posición preocupante, ubicándose en el tercer lugar a nivel nacional en cuanto al número de personas que, según el Servicio de Impuestos Internos, recibieron sueldos u honorarios municipales sin estar debidamente inscritas en la Contraloría.
La situación es particularmente crítica en la comuna de Valparaíso, que figura en el puesto número 14 entre los municipios con mayor número de trabajadores no ingresados al sistema. De acuerdo con el informe, se trata de 1.069 personas que prestaron servicios para el municipio sin estar registradas en SIA-PER: 448 mediante designaciones eventuales (planta, contrata o Código del Trabajo) y 621 a través de honorarios.
Cabe destacar que la actual administración municipal asumió en diciembre de 2024, por lo que los datos no corresponden directamente a su gestión. Sin embargo, desde el municipio optaron por no entregar declaraciones al respecto.
Sin embargo, el concejal Leonardo Contreras, explicó en El Mercurio de Valparaíso, que “no estamos frente a pagos irregulares o que la Municipalidad de Valparaíso esté pagando mensualmente los sueldos de más de mil funcionarios que ya no prestan servicio, sino que nos encontramos frente a un sistema que aún no registra a estos mil funcionarios que superan con creces los funcionarios que hoy día realmente prestan servicio”.
Asimismo, agregó que, “acá vemos cómo la desidia de los municipios y las administraciones en Valparaíso se han proyectado desde hace más de 12 años con una falta de servicio enorme y que da cuenta también y que es reflejo del estado en el cual se encuentra la ciudad actualmente”.
Finalmente, el alcalde de Zapallar y presidente de la Asociación Chilena de Municipalidades (AchM), Gustavo Alessandri, enfatizó que este fenómeno da cuenta de una “falla estructural en los procesos de registro y control del personal en el sector municipal”, lo cual, advirtió, “no solo dificulta la trazabilidad y fiscalización del gasto público en recursos humanos, sino que también compromete la transparencia de la gestión”.
