Con un 90% de adhesión y tras casi seis meses de conversaciones sin éxito con la empresa Fondo Esperanza SPA, el Sindicato Nacional de Trabajadoras y Trabajadores de Fondo Esperanza (SINAFE) inició este lunes 9 de junio una huelga legal efectiva a nivel nacional, acompañada de movilizaciones en sus 54 oficinas distribuidas por todo el país.
La paralización fue comunicada públicamente por la organización sindical, que lamentó la insuficiencia de la última oferta presentada por el empleador. Según el comunicado, dicha propuesta no cumplió con las expectativas del petitorio en curso, centrado en mejoras salariales y ajustes en bonos y aguinaldos.
“Se ha evidenciado una intransigencia por parte de la empresa, que no reconoce ni valora el trabajo diario de quienes promovemos el emprendimiento y el desarrollo de economías familiares en todo Chile”, señalaron desde SINAFE, enfatizando además que la solicitud de mejoras está respaldada por la buena salud financiera que, aseguran, presenta la empresa.
Desde el sindicato denunciaron también la existencia de cambios unilaterales en los contratos de trabajo y una sobrecarga laboral asociada a modificaciones metodológicas internas, las cuales —afirman— han sido enfrentadas con responsabilidad y compromiso por parte de las y los trabajadores.
A través del comunicado, SINAFE hizo un llamado a la opinión pública para visibilizar su descontento y reafirmó su disposición al diálogo, aunque subrayó su convicción de llegar hasta las últimas instancias si es necesario: “Buscamos un trato justo que permita consolidar nuestro proyecto colectivo y mejorar nuestras actuales condiciones laborales”.
La huelga se enmarca en el contexto legal de negociación colectiva, mientras desde la empresa aún no se ha emitido una declaración oficial frente a la paralización.
